Reporter: Fahriyadi | Editor: Fahriyadi .
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN), bagian dari Subholding Gas Pertamina, terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung kemajuan generasi muda Indonesia melalui program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) bertajuk PGN Muda Maju. Program ini telah mencapai tahap akhir, ditandai dengan terpilihnya 40 penerima beasiswa pendidikan, 20 di antaranya turut hadir dalam acara puncak Young On Top National Conference (YOTNC) ke-15 di Balai Kartini, Jakarta, Sabtu (19/7).
Penyerahan beasiswa secara simbolis dilakukan oleh Direktur Manajemen Risiko PGN, Arief Kurnia Risdianto kepada perwakilan 20 orang mahasiswa terbaik. Arief juga turut berpartisipasi menjadi salah satu pembicara utama di salah satu sesi YOTNC ke-15.
Ia berbagi pengalaman dan pesan inspiratif kepada generasi muda tentang pentingnya membangun karier dengan ketahanan dan semangat yang tak mudah padam. Sebagai salah satu direktur termuda di PGN, Arief menekankan bahwa apa yang ia dapat hingga saat ini tidak terjadi secara instan.
Baca Juga: Cetak Generasi Muda Tangguh, Ratusan Anak Muda Ikut Program PGN Muda Maju
“Saya mulai berkarier di BUMN sejak 2003. Meskipun sekarang menjabat sebagai direktur, posisi ini saya capai setelah 15 tahun perjalanan dan pembelajaran di Pertamina,” ujarnya di hadapan ratusan anak muda di YOTNC ke-15.
Dalam kesempatan tersebut, Arief menyoroti pentingnya endurance dan resiliensi dalam menghadapi dinamika dunia kerja. “Karier itu bukan lari sprint, tapi maraton. Kita harus bisa mengatur energi, semangat, dan passion agar tetap menyala sepanjang perjalanan karier,” tambahnya.
Arief juga mengajak anak muda untuk tidak terjebak pada mitos ‘kerja cerdas lebih penting daripada kerja keras’. Menurutnya, kerja cerdas hanya bisa dilakukan setelah seseorang melewati fase kerja keras dan membangun kompetensi yang mumpuni.
Adapun PGN Muda Maju merupakan hasil kolaborasi PGN dengan komunitas nasional Young On Top (YOT), yang selama ini dikenal aktif dalam menginspirasi dan membina anak muda Indonesia melalui berbagai pelatihan dan kegiatan kepemudaan.
PGN Muda Maju sendiri telah berjalan sejak 11 Juni 2025, dimulai dengan rangkaian pelatihan daring yang membekali peserta dengan berbagai ilmu dan keterampilan penting dari manajemen karier, pengembangan karakter, hingga kesehatan mental dan sosial.
Tahun ini, lebih dari 500 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi seluruh Indonesia mengikuti program PGN Muda Maju, dan sebanyak 40 orang di antaranya berhasil terpilih sebagai penerima beasiswa pendidikan dari PGN.
Sekretaris Perusahaan PGN, Fajriyah Usman, menyampaikan bahwa inisiatif ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam menciptakan keberlanjutan. “PGN Muda Maju adalah bentuk nyata komitmen kami dalam mendukung generasi muda Indonesia agar siap bersaing di dunia profesional. Kami di PGN ingin hadir bukan hanya sebagai penyedia energi, tapi juga sebagai penyala semangat generasi muda,” tutur Fajriyah Usman.
“Melalui program ini, kami ingin membantu mahasiswa membentuk mindset dan karakter yang kuat untuk bisa sukses, bukan hanya di kampus, tapi juga di dunia kerja dan masyarakat,” tambahnya.
PGN Muda Maju sendiri bertujuan memberikan wawasan, keterampilan, dan motivasi kepada mahasiswa termasuk para penerima beasiswa, agar mampu meraih kesuksesan di bidang akademik, profesional, dan kehidupan pribadi.
Program ini dirancang untuk menciptakan generasi muda yang tidak hanya unggul dalam pendidikan, tetapi juga siap berkontribusi bagi dunia kerja dan masyarakat dengan pola pikir dan karakter yang kuat.
Lebih dari sekadar pelatihan, PGN Muda Maju turut menjadi jembatan antara dunia industri dan pemuda Indonesia. Melalui keterlibatan aktif PGN dan Young On Top, para mahasiswa dibimbing dalam hal pengembangan keterampilan, memahami tantangan dan peluang di masa depan, termasuk yang berkaitan dengan transformasi digital dan kecerdasan buatan (AI). Begitu pun mindset positif dan semangat kepemimpinan yang akan mempercepat langkah mereka menuju masa depan yang sukses dan berdampak.
Adapun PGN Muda Maju dan Young On Top mengangkat topik-topik inspiratif dan aplikatif seputar kepemimpinan, pengembangan soft skills, membangun jaringan profesional (networking), perencanaan keuangan, strategi pemasaran, pemanfaatan teknologi serta perencanaan karier jangka panjang.
Dengan berakhirnya rangkaian PGN Muda Maju 2025, PGN berharap program ini dapat menjadi fondasi kuat bagi generasi muda Indonesia dalam membentuk masa depan yang lebih cerah, baik untuk diri mereka sendiri, dunia kerja, maupun bangsa.
PGN berkomitmen untuk terus memperluas jangkauan dan dampak program CSR-nya agar semakin banyak anak muda Indonesia yang mendapat kesempatan, pembinaan, dan inspirasi untuk tumbuh menjadi pemimpin masa depan yang berdaya saing global.
“Melalui program PGN Muda Maju dan berbagai inisiatif keberlanjutan lainnya, PGN ingin terus hadir sebagai perusahaan yang tak hanya menghadirkan energi untuk negeri, tapi juga energi positif bagi tumbuh kembang generasi penerus bangsa,” ujar Fajriyah .
Selanjutnya: Gerakan Pangan Murah, PTPN Group Distribusikan Beras di 300 Titik Seluruh Indonesia
Menarik Dibaca: Samsung Z Fold 6 dengan Layar Dua Mode, Bisa jadi Smartphone Sekaligus Tablet
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News