Reporter: Dina Mirayanti Hutauruk | Editor: Dina Hutauruk
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. KTM Solutions sebagai tech-enabled consulting berkomitmen membantu perusahaan-perusahaan meraih pertumbuhan bisnis berkelanjutan melalui perpaduan data, insight, dan teknologi.
CEO KTM Solutions, Najelaa Shihab, menegaskan bahwa di tengah transformasi menuju ekonomi hijau dan digital, organisasi tidak bisa hanya berfokus pada sistem maupun kinerja jangka pendek. Menurutnya, penting membangun ekosistem kerja yang mendukung perkembangan manusia secara menyeluruh.
“Melalui kerangka kerja talent growth, pengembangan individu bukan sekadar kebutuhan bisnis, tetapi juga fondasi bagi organisasi yang adaptif dan berkelanjutan,” kata dia dalam keterangannya, Rabu (10/9).
Sebagai bentuk nyata, KTM Solutions mengangkat isu strategis seperti integrasi ekonomi hijau dengan digital serta harmonisasi lintas generasi di tempat kerja dalam ajang Human Capital & Beyond Summit (IHCBS) 2025.
Baca Juga: Tiga Platform Talenta Bergabung Membentuk KTM Solution
KTM Solutions juga menghadirkan perspektif data-driven yang menyoroti praktik terbaik sekaligus memberikan pijakan strategis bagi organisasi dalam membangun masa depan yang lebih adaptif.
Direktur KTM Solutions, Reny Wiriandhani, menekankan bahwa keberhasilan transformasi berawal dari keberanian organisasi berinvestasi pada teknologi yang terhubung, terintegrasi, dan mampu menghasilkan solusi terukur.
“Aspek sustainability dan purpose kini menjadi faktor penting untuk menarik sekaligus mempertahankan talenta terbaik. Melalui sustainability report dan impact report yang terstandar, organisasi tidak hanya membangun kredibilitas bisnis, tetapi juga memperkuat keterikatan karyawan dengan perusahaan,” ujar Reny.
KTM Solutions meyakini pertumbuhan bisnis sejati adalah pertumbuhan yang memberi dampak nyata bagi individu, sistem, dan masyarakat. Dengan kerangka kerja yang menyatukan talenta, budaya, data, dan hasil bisnis, KTM Solutions hadir sebagai mitra transformasi yang tidak hanya menjawab kebutuhan hari ini, tetapi juga mempersiapkan organisasi untuk bertahan dan unggul di masa depan.
Baca Juga: Memperkuat Pertumbuhan Bisnis Lewat Digitalisasi dan Inovasi Teknologi
Komitmen ini tercermin dari kontribusi KTM yang telah bekerja sama dengan lebih dari 830 organisasi mitra, memberdayakan 9,2 juta pengguna digital, serta memberikan manfaat langsung kepada lebih dari 262 ribu penerima dampak.
Capaian tersebut menegaskan bahwa transformasi organisasi tidak bisa dicapai secara instan. “Dibutuhkan data untuk memahami realitas, teknologi untuk mempercepat proses, serta strategi berkelanjutan agar hasil yang diperoleh mampu memberikan ketahanan dan keunggulan jangka panjang.” pungkas Reny.
Selanjutnya: Soal Opsi Pembelian BBM dari Pertamina, Apa Tanggapan Bos BP-AKR?
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
