Reporter: Rr Dian Kusumo Hapsari | Editor: Barratut Taqiyyah Rafie
JAKARTA. Dahlan Iskan, Menteri Badan Usaha Mengungkapkan bahwa pihaknya akan menerapkan pengkajian berbasis perorma atau performance based kepada seluruh karyawan yang ada di kementerian BUMN .
"Mulai tahun depan penghasilan karyawannya dengan performance based," tuturnya di kantor PT Pelindo II, Jakarta. Kamis (24/10). Hal ini dilakukan pihaknya untuk membuktikan bahwa BUMN 'bersih'.
Dahlan menghimbau kepada seluruh BUMN untuk melaksanakan program tersebut. "Bagi yang belum segera melaksanakan, dengan demikian banyak BUMN yang tinggal copy aja,"jegasnya
Perusahaan-perusahaan yang telah masuk dalam daftar remunerasi ini adalah Bank Mandiri, PT Telkom, PT Perusahaan Gas Negara (PNG) dan PT Pertamina. Untuk PT Kereta Api Indonesia, menurut Dahlan, masih dalam proses.
Dahlan menjelaskan, perusahaan yang menggunakan atau menerapkan penggajian karyawan berdasarkan performa akan lebih maju dibanding tidak menggunakan sistem tersebut.
Dia mencontohkan apabila perusahaan menggunakan sistem remunerasi ini, dikatakan bahwa setiap manager nantinya akan memiliki gaji yang berbeda, dilihat melalui performance based mereka. "Jadi nanti perusahaan akan lebih maju juga, dan sistemnya tidak lagi sama rata," jelasnya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
![[Intensive Workshop] Business Dashboard, From Excel to Power BI](https://fs-media.kontan.co.id/kstore/upload/brand_images/brand_images_22072614202900.jpg)
