Reporter: Lamgiat Siringoringo | Editor: Lamgiat Siringoringo
Penghargaan Top Leader on CSR Commitment 2020 diserahkan oleh Wakil Menteri Lingkungan Hidup & Kehutanan Republik Indonesia, Alue Dohong kepada Dundi Insan Perlambang, SVP Corporate Secratary & Legal. Sedangkan Penghargaan Top CSR Awards # Star 4 diserahkan oleh Drs. Samsul Widodo, MA selaku Dirjen Pembangunan Daerah Tertinggal Kementerian Desa, PDT & Transmigrasi RI kepada Aditya Nugraha SVP of Budget, Control & Risk Management Rekind, di The Golden Ballroom – Sultan Hotel Jakarta, Rabu (29/7).
Rekind merupakan perusahaan EPCC yang memiliki keahlian berbasis teknologi. Perushaan pelat merah ini terus mengembangkan industri energi nasional yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Makanya, program CSR yang dikembangkan oleh anak Perusahaan PT Pupuk Indonesia (PI) itu selalu menyesuaikan konsep teknologi EPCC. Artinya, program CSR diusung berbasis pengembangan teknologi yang juga disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat selaku stakeholder Rekind. Namun demikian, juga tetap mempertimbangkan kemampuan perusahaan.
“Tanggungjawab sosial Rekind dilakukan sejalan dengan program pengembangan sosial dan kemasyarakatan, yang tujuannya meningkatkan kesejahteraan serta kualitas hidup masyarakat yang dilaksanakan melalui program kemitraan dan bina lingkungan,” tandas Yanuar.
Di ajang Top CSR Award 2020 tema yang diangkat Rekind adalah Kolaborasi CSR Berkelanjutan Terintegrasi dengan Core Bisnis Perusahaan. Di dalam tema yang diperlombakan tersebut, Rekind memperkenalkan sejumlah program CSR unggulannya yang unik dan menarik. Di antaranya, Hi Protein City – Sebuah program penghijauan di bidang lingkungan hidup yang berpegang pada nilai-nilai perusahaan (HSE, Inovation, Profesionalism, Team Work dan Integrity/ Hi-Protein). Wujudnya berupa penerapan nilai-nilai perusahaan untuk penanggulangan banjir, pengembangan kualitas masyarakat, penghijauan dan komunitas berkelanjutan.
Selain itu adapula program unggulan yang mengangkat tentang aktifitas para manula bertajuk, Impala Integrated Community. Program ini mengedepankan peran Rekind dalam upaya mewujudkan kemandirian Komunitas Ikatan Masyarakat Pancoran Lanjut Usia, baik ditinjau dari sektor kesehatan, pendidikan dan ekonomi.
Program lainnya yang diandalkan Rekind di ajang ini terkait kegiatan HSE Training School. Kegiatan ini melibatkkan masyarakat dan mahasiswa di wilayah sekitar project yang dikerjakan Rekind. Tujuannya, selain mensosialisasikan akan pentingnya keselamatan kerja, juga mewujudkan calon-calon engineer yang unggul dan sesuai kompetensi bagi perusahaan-perusahaan EPCC .
“Keharmonisan hubungan dengan masyarakat di sekitar wilayah kerja merupakan perhatian utama Rekind. Perhatian ini diimplementasikan melalui program-program tanggungjawab sosial yang berguna dan bermafaat bagi masyarakat,” tambah Yanuar.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
