kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • LQ45903,33   4,58   0.51%
  • EMAS1.313.000 -0,38%
  • RD.SAHAM 0.05%
  • RD.CAMPURAN 0.03%
  • RD.PENDAPATAN TETAP 0.00%

Startup punya program akselerasi karir, ini rinciannya


Kamis, 16 September 2021 / 21:04 WIB
Startup punya program akselerasi karir, ini rinciannya
ILUSTRASI. Ilustrasi Startup


Sumber: TribunNews.com | Editor: Yudho Winarto

Grab Internship Program untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate memberikan kesempatan magang 3 bulan di Grab dengan pendampingan mentor.

HM Sampoerna adalah perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan sejumlah produk tembakau.

Gaji trainee di perusahaan ini juga berada di atas rata-rata program MT di perusahaan lain.

Baca Juga: Siklus menstruasi remaja perempuan, begini cara merawat tubuh saat datang bulan

Selama program, trainee dapat memperoleh berbagai fasilitas diantaranya tunjangan transportasi, akomodasi dan kesehatan.

HM Sampoerna juga menawarkan program internship InKompass di Philip Morris International selama sekitar 1 bulan.

Mahasiswa semester 6-8 dengan indeks prestasi 3,2 dan kemampuan Bahasa Inggris yang fasih dipersilakan untuk mendaftar.

Kandidat yang lolos seleksi akan mendapat kesempatan bekerja pada proyek bisnis sebenarnya, coaching, dan membangun jaringan profesional internasional.

Pertamina, BUMN energi terkemuka di Indonesia, memiliki program MT selama 2 tahun. Selama program MT, trainee mendapatkan gaji yang di atas rata-rata program MT lainnya.

Setelah menyelesaikan program, pegawai dapat memperoleh kesempatan beasiswa pendidikan ke universitas nasional dan luar negeri.

Pertamina juga menyediakan program magang dengan uang saku dengan durasi hingga 6 bulan.

Baca Juga: Chandra Asri (TPIA) rampung rights issue dengan nilai jumbo

Ruangguru, startup pendidikan terbesar di Indonesia, memiliki dua jalur utama bagi job seekers.

Pertama, melalui Management Associate Program (MAP) job seekers dapat mengikuti pendidikan selama 2 tahun dengan rotasi ke divisi yang berbeda-beda, termasuk eksposur internasional untuk mendapatkan leadership role di Ruangguru.

Gaji trainee di sini juga di atas rata-rata program MT lainnya. Nilai tambah lain dari menyelesaikan program MT di Ruangguru adalah job security dengan pemberian status pegawai tetap.

Ruangguru juga menyediakan magang berbayar berdurasi 3-4 bulan melalui Learning Acceleration Program (LEAP) bagi mahasiswa yang masih kuliah ataupun fresh graduates untuk mencicipi pengalaman bekerja di startup.

Startup ini juga memberi kesempatan belajar dari tim manajemen dengan cara melibatkan mereka di dalam proyek besar yang berhubungan langsung dengan pengembangan bisnis di Ruangguru.




TERBARU
Kontan Academy
EVolution Seminar Practical Business Acumen

[X]
×