/2025/11/11/757137518.jpg "Begini Cara Chandra Asri Perkuat Fondasi Pertumbuhan untuk Cetak Talenta Muda Unggul")
Reporter: Anna Suci Perwitasari | Editor: Anna Suci Perwitasari
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Chandra Asri Pacific Tbk (TPIA) menempatkan pengembangan talenta muda sebagai salah satu pilar strategis dalam memperkuat daya saing dan transformasi bisnis perusahaan.
Seiring dengan ekspansi bisnis ke sektor-sektor strategis dan kepemilikan aset di Indonesia serta kawasan Asia Tenggara, TPIA menyiapkan Graduate Development Program (GDP) sebagai inisiatif untuk mencetak generasi pemimpin masa depan yang siap berperan dalam perjalanan transformasi perusahaan.
Program GDP menyasar warga negara Indonesia lulusan baru (fresh graduate) dari universitas di dalam maupun luar negeri yang memiliki rekam jejak akademik unggul serta semangat untuk berkembang.
Baca Juga: Kamar Anak IKEA: Dari Meja Belajar ke Ruang Imajinasi
Rekrutmen perdana akan dimulai pada semester pertama tahun 2026 dan diharapkan dapat menjaring puluhan talenta muda terbaik yang siap berkontribusi terhadap pertumbuhan Chandra Asri Group sekaligus memperkuat daya saing industri nasional.
HR & Corporate Affairs Director Chandra Asri Group Suryandi menjelaskan, melalui program GDP, TPIA ingin menyiapkan generasi profesional muda yang mampu berkontribusi dalam perjalanan transformasi dan ekspansi Chandra Asri Group.
“Program ini merupakan investasi jangka panjang untuk membangun talenta yang memiliki kapabilitas teknis, kepemimpinan yang kuat serta pemahaman strategis terhadap industri,” kata dia dalam rilis yang diterima KONTAN, Selasa (11/11/2025).
Suryandi melanjutkan bahwa Chandra Asri Group ingin memberikan peluang dan berperan aktif dalam pengembangan talenta muda di Indonesia.
“Program ini dirancang sebagai program akselerasi kepemimpinan yang terstruktur, untuk mencetak pemimpin masa depan berbasis kinerja (performance-driven future leaders) yang siap menghadapi tantangan industri secara adaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil,” tambah Suryandi.
GDP merupakan inisiatif Chandra Asri Group dalam mengembangkan talenta muda yang memiliki potensi sekaligus mendukung agenda nasional dalam mengoptimalkan bonus demografi Indonesia.
Baca Juga: Lanjutkan Ekspansi, Agung Sedayu Buka K Mall Menara Jakarta
Para peserta dari program GDP akan melalui pengalaman lintas fungsi, mendapatkan pembelajaran yang terstruktur, dan penguatan kemampuan kepemimpinan serta pengembangan karir.
Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan wawasan bisnis yang komprehensif, kesiapan menghadapi tantangan industri serta semangat untuk berkontribusi terhadap pertumbuhan dan transformasi TPIA.
Program ini juga diharapkan dapat berkontribusi pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2025-2029 dimana pemerintah menempatkan peningkatan daya saing manusia melalui berbagai aspek.
Melalui GDP, Chandra Asri Group berharap dapat berperan aktif dalam mencetak sumber daya manusia unggul yang mampu mendukung pencapaian target Indeks Modal Manusia (Human Capital Index) dan memperkuat fondasi pembangunan ekonomi jangka panjang Indonesia.
Dengan rekam jejak lebih dari 30 tahun sebagai pemimpin industri petrokimia Indonesia serta diversifikasi portofolio ke sektor energi dan infrastruktur, Chandra Asri Group terus menumbuhkan semangat inovasi, kolaborasi dan kepemimpinan.
Memanfaatkan momentum bonus demografi, Chandra Asri Group berkomitmen untuk mencetak talenta-talenta masa depan yang siap bersaing di pasar regional serta global dan memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan nasional.
Selanjutnya: Jamkrindo Berkolaborasi dengan IFG dan Kejaksaan Gelar Program TJSL di Pariaman
Menarik Dibaca: 5 Rahasia Berhasil Pensiun Dini Ala Robert Kiyosaki, Bukan Soal Uang Tapi Pola Pikir
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
