/2025/05/22/568928414.jpg "ESQ Corp Kembangkan Bisnis AI untuk Petakan Potensi dan Karier Pengguna")
Reporter: Noverius Laoli | Editor: Noverius Laoli
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. ESQ Corp memperluas bisnis pengembangan sumber daya manusia (SDM) berbasis teknologi dengan meluncurkan TalentDNA AI Coach, platform konseling dan pemetaan potensi diri berbasis kecerdasan buatan (AI).
Produk tersebut diperkenalkan dalam ajang motivasi The Amazing You 6 – Unlock Your Power yang digelar di ICE BSD, Tangerang, dan dihadiri sekitar 6.500 peserta dari berbagai daerah dan mancanegara.
Peluncuran ini menjadi langkah strategis ESQ untuk memperluas jangkauan layanan pengembangan diri secara digital.
Melalui kerja sama dengan Indosat, TalentDNA AI Coach kini terintegrasi dalam aplikasi MyIM3 sehingga dapat diakses oleh jutaan pelanggan untuk mendapatkan layanan konsultasi potensi diri melalui fitur percakapan interaktif.
Baca Juga: Meta Gandeng Morgan Stanley dan JPMorgan untuk Pembiayaan Data Center di El Paso
Platform ini didukung Mr. Zero AI, asisten virtual yang dirancang untuk membantu pengguna mengenali potensi, menyusun rencana pengembangan diri, hingga meningkatkan kualitas hubungan interpersonal.
Kehadiran teknologi tersebut memperkuat model bisnis ESQ yang selama ini berfokus pada pengembangan karakter dan talenta manusia.
Pendiri ESQ Corp, Ary Ginanjar Agustian, mengatakan teknologi AI harus dimanfaatkan untuk memperluas akses masyarakat terhadap layanan pengembangan diri yang berkualitas.
"Teknologi ini hadir bukan untuk menggeser peran esensial manusia, melainkan sebagai enabler pintar agar setiap individu dapat melampaui batasan geografis dan ekonomi dalam mengenali potensi diri, mengambil keputusan strategis, serta bertumbuh secara berkelanjutan," ujarnya dalam keterangan tertulis, Selasa (23/6/2026).
TalentDNA AI Coach memanfaatkan teknologi TalentDNA, sistem pemetaan talenta berbasis data yang dikembangkan ESQ untuk mengidentifikasi 45 karakteristik talenta individu.
Talenta tersebut dikelompokkan ke dalam tiga dimensi utama, yakni Drive (motivasi), Network (interaksi sosial), dan Action (eksekusi kerja).
Melalui analisis tersebut, pengguna dapat memperoleh rekomendasi terkait pilihan pendidikan, pengembangan karier, hingga relasi personal.
Baca Juga: BTN Gandeng Indosat Garap Layanan Keuangan Digital
Sistem juga menyediakan peta pengembangan diri atau My Growth Map yang dirancang untuk membantu pengguna menyusun langkah pengembangan secara terukur dan berkelanjutan.
Dengan integrasi ke platform digital dan dukungan AI, ESQ menargetkan perluasan akses layanan pengembangan potensi diri yang selama ini umumnya diperoleh melalui pelatihan tatap muka.
Langkah ini sekaligus membuka peluang pertumbuhan bisnis berbasis langganan digital dan layanan konsultasi personal yang dapat diakses kapan saja dan di mana saja.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
