Reporter: Dina Mirayanti Hutauruk | Editor: Dina Hutauruk
KONTAN.CO.ID - JAKARTA. PT Pupuk Kalimantan Timur (PKT) terus berupaya meningkatkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan kerja perusahaan. Hal itu sejalan dengan peraturan yang ditetapkan pemerintah untuk menjaga keberlanjutan usaha.
SVP Teknologi PKT Achmad Rois mengatakan, penerapan SMK3 merupakan tindak lanjut Pupuk Kaltim dalam menjalankan PP nomor 50/2012 dan pemenuhan standar ISO 45001:2018.
Implementasi K3 yang mengacu pada Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) merupakan hal mutlak yang wajib dipenuhi dalam mendukung aktivitas perusahaan.
"Implementasi tersebut dapat meningkatkan kepercayaan konsumen, baik lokal maupun global dengan didukung penerapan standar bertaraf internasional, seperti IFA Protect and Sustain serta Responsible Care," kata dia dalam keterangan resminya, Selasa (13/6).
Atas komitmennya menjalankan aspek K3 dalam aktivitas perusahaan secara konsisten dan berkesinambungan, PKT meraih tiga penghargaan dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur yakni Nihil Kecelakaan atas pencapaian 56 juta jam kerja aman hingga Mei 2023, penghargaan P2 Covid-19 di tempat kerja dengan predikat platinum, dan program P2HIV/AIDS dengan predikat platinum.
Rois menambahkan, pencapaian tersebut akan memungkinkan perusahaan berkembang, baik dalam aspek K3 maupun kinerja keuangan. Kedua aspek ini saling berkaitan dan prioritas utama kami adalah memperbaiki standar K3 sehingga dapat meningkatkan kinerja keuangan.
VP K3 PKT David Ronaldo Manik mengatakan keberhasilan dalam menjalankan production excellence dapat dicapai dengan meletakkan K3 menjadi salah satu fondasi pilar utama. Dia menilai K3 merupakan upaya melindungi pekerja sekaligus mencegah kejadian yang berpotensi menimbulkan fatality, personnel injury, kerugian,dan juga dampak negatif bagi lingkungan.
"PKT juga terus terus melakukan peningkatan kinerja K3 dan lingkungan secara optimal melalui penerapan industry 4.0 dengan melakukan inovasi dan transformasi digital," ujar David.
David berharap hal ini menjadi strategi andal untuk memperkuat perusahaan dalam menghadapi tantangan di masa mendatang. PKT secara berkala memfasilitasi layanan Voluntary Counseling and Testing (VCT) dan edukasi HIV/AIDS-NAPZA yang juga meliputi tuberculosis (TB) dan infeksi menular seksual (IMS) bagi seluruh karyawan dan masyarakat Bontang.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
