Reporter: Juwita Aldiani | Editor: Yudho Winarto
JAKARTA. PT PLN (Persero) dan 9 anak usaha mencari pegawai terbaik dari lulusan terbaik melalui acara bertajuk Titian Karir Terpadu ITB yang diselenggarakan oleh Institut Teknik Bandung Career Center.
Bertempat di Sasana Budaya Ganesha, Titian Karir Terpadu ITB 2016 merupakan bursa kerja terintegrasi yang menggabungkan promosi, presentasi, pameran, dan aktivitas rekruitasi yang dilakukan perusahaan dalam satu kesatuan. Pameran ini berlangsung mulai besok (08/06) sampai 16 April mendatang.
Kesempatan berkarier di PLN dan Anak Perusahaan sangatlah luas karena meliputi rentang bisnis dari hulu sampai hilir, mulai dari pembangkitan, transmisi hingga distribusi listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.
Sembilan anak perusahaan PLN yang ikut serta pada Titian Karir Terpadu ITB 2016 diantaranya PT Indonesia Power, PT Pembangkitan Jawa Bali, PT Indonesia Comnet Plus, PT Pelayanan Listrik Nasional Batam, PT Pelayanan Listrik Nasional Tarakan, PT PLN Enjiniring, PT PLN Batubara, PT Pelayaran Bahtera Adhiguna, dan PT Haleyora Power.
Pada rekrutmen ini, PLN dan anak Perusahaan menargetkan lebih banyak lagi pelamar jenjang D3, D4, dan S1 yang mendaftar. Hal ini dalam rangka mengisi formasi tenaga kerja yang dibutuhkan untuk menunjang pembangunan Program Kelistrikan 35.000 MW.
“Kami serius mengerjakan program kelistrikan 35.000 MW. Kami akan menjaring tenaga-tenaga muda yang cakap dengan kemampuan tinggi. Hal ini sangat diperlukan guna memperkuat sisi Human Capital kami, sehingga program 35.000 MW ini dapat terealisasi,” ujar Manajer Senior Public Relations Agung Murdifi dalam rilis yang diterima KONTAN pada Kams (07/04).
Di tahun 2016, PLN menyiapkan pagu rekrutmen sebanyak 5.558 tenaga kerja mulai dari level SMA, D3, sampai S1. Perekrutan D3 dan S1 sudah dimulai sejak akhir Desember 2015 di 10 kota, yaitu Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Mataram, Banjarmasin, Makassar, Manado, Ambon, dan Jayapura.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
